产假请假条江西_江西产假陪护请假条

发布:2020-07-13 字体:[]

休产假请假条范文与产假新旧规定
??加产假十五天。(可以请产前假或保胎假,由医院出具证明,按照病假发放薪资。)

  国务院总理 温家宝主持召开国务院常务会议,会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。

  自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来,各地相继开始修订地方计生条例。据查,目前至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后,山西婚假达30天,安徽、江西等地的产假有158天,广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。

  我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长。

  其中,山西、安徽、江西、宁夏增加最多,可多休60天,即产假时间共158天。其次是广西,延长了50天。9地规定中产假延长时间最少的也有30天,如,广东、湖北、天津、浙江等。在男方的陪产、护理假方面,目前以广西和宁夏最多,广西陪产假由以前晚育才享有的10天增加至凡符合法律法规规定生育的夫妻,男方均有25天假。宁夏也明确,给予产妇配偶25天护理假。除这两地外,山西、江西、广东、湖北、浙江规定男方有15天的陪产假,天津明确男方有7天护理假。安徽则规定,男方护理假为10日,但若夫妻双方是异地生活有20日假期。

  此外,北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。

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教师怀孕请假条如何写

  请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。教师怀孕请假条如何写,我们来看看。

  教师怀孕请假条如何写(一)

尊敬的领导:

  我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20**年 月  日到20**年 月 日)。

  在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

  申请人:xxx

  X年X月X日

  教师怀孕请假条如何写(二)

尊敬的***领导:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

  特此请假,恳请批准!

  申请人:

  X年X月X日

  教师怀孕请假条如何写(三)

尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为2011年10月8日至2012年2月7日。

  请领导批准为谢。

  此致

敬礼!

  请假人:

  X年X月X日

  教师怀孕请假条如何写(四)

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批为感。

  请假人:

  X年X月X日

  教师怀孕请假条如何写(五)

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期X月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  教师怀孕请假条如何写(六)

尊敬的学校领导:

  我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

  请假人:某某某

  X年X月X日

  另附:法定产假期限

  1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

  2.《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。

  3.《江西省人口与计划生育条例》 第四十七条  国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

  产假时间:90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

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产假请假条模板2016年

  每个女人都要经历婚姻,每个女人都要用一段时间期待宝宝的来临,每个妈妈都希望自己在怀包包的时候有个舒心的假期。如何让自己的产假过的更安心,更顺心,更无后顾之忧。首要条件就是准备一张合格的产假请假条吧。本文是范文大全小编为大家整理的产假请假条模板2016年,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。

  产假请假条模板2016年

  xx(单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  xx(单位)

  xx(部门)xx(姓名)

  年 月 日

  产假请假条模板2016年

  xx(单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为9天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  xx(单位)

  xx(部门)xx(姓名)

  年 月 日

  另附:法定产假期限

  女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

  怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

  产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

  产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。但是产假请假条怎么写呢?有没有产假请假条范文呢? 产假请假条 产假请假条范文xx(单位)办公室:因本人即将临产,根据国家规定产假为9天,自即日起向办公室请产假。特此请假,恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年 月 日另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。

  其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

  产假请假条模板2016年

  本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:____________

  _____年___月___日

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教师产假请假条五篇

  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,休产假需要提交请假条,接下来小编为你带来教师产假请假条,希望对你有帮助。

  (一)

尊敬的领导:

  我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从2014年 月 日到2014年 月 日)。

  在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

  申请人:xxx

  X年X月X日

  (二)

尊敬的***领导:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

  特此请假,恳请批准!

  申请人:

  X年X月X日

  (三)

尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为2011年10月8日至2012年2月7日。

  请领导批准为谢。

  此致

敬礼!

  请假人:

  X年X月X日

  (四)

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批为感。

  请假人:

  X年X月X日

  (五)

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期X月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  (六)

尊敬的学校领导:

  我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

  请假人:某某某

  X年X月X日

  另附:法定产假期限

  1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

  2.《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。

  3.《江西省人口与计划生育条例》 第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

  产假时间:90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

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